Capítulo 10: Henry, no eres tú. Soy yo

Marisa nunca ha encontrado uno que le convenza completamente. Habitualmente ha intentado adaptarse o tratar de cambiarlos. Pero al final ha llegado a la conclusión de que todos mienten, y los ha ido abandonando sin mirar atrás.

Mario opina igual. Pero también sabe que el público espera que toda presentación de proyecto vaya acompañada de un Gantt, aunque esté convencido de que se tambaleará a la primera de cambio.

Henry Gantt fue un ingeniero mecánico estadounidense (1861-1919). Trabajó para Frederick Taylor, “el del taylorismo” (organización científica del trabajo), pero la realidad es que sus preocupaciones tenían más que ver con el rendimiento del personal que ejecuta los procesos, y en 1908 publicó ante la Sociedad Americana de Ingenieros Mecánicos el texto “Entrenamiento de los obreros en hábitos de diligencia y colaboración”, en donde expuso la necesidad de cambiar la táctica patronal; no se trataba sólo de formar al obrero en las técnicas que debía utilizar y de vigilar su cumplimiento, sino de inculcarle hábitos que hicieran más eficiente su trabajo. Como complemento a esto, ideó un sistema de bonos que se añadían al salario si se ejecutaba el trabajo dentro de una norma de tiempo estandarizada. (1). Impuso sus ideas y hoy en día perviven, entre ellas el famoso diagrama.